团委工作职责

一、团委工作指导思想。

公司团委工作要围绕“服务企业中心工作，服务青年成才”工作思路，加强团建基础建设、团干队伍建设；深化青年岗位成才、青年素质提升、青年引导和青年骨干培养四项工作，努力引导公司广大团员青年在各自岗位上成才，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、团委工作职责。

1.负责制定公司团委工作的年度计划，定期召开公司团委工作会议，组织实施并检查、督促。

2.开展调查研究工作，掌握团员青年的思想动态，及时向公司党委汇报，并提出公司青年工作的建议和意见。

3.负责团委文件的起草、印发工作；负责与上级团委保持经常性联络以及各种材料的报送。

4.负责组织开展各类思想教育活动，理论学习，加强团员青年的理想信念教育，宣传公司形势目标及未来发展愿景，让青年员工可以了解公司情况。

5.负责建立健全各基层团组织的正常工作制度，对基层团组织和团干部的工作进行督促、检查、考评。

6.负责公司团员信息档案的管理，团员人数、组织情况统计和团费收缴与管理工作，办理超龄团员的离团手续。

7.组织开展各种适合企业青年特点的创先争优、岗位能手、青年示范岗等活动，做到有检查、有考核，发挥共青团生力军和突击队作用。

8.关心青年，积极协调有关部门帮助解决青年员工的有关问题和实际困难。

9．组织开展丰富多彩、符合青年特点的文化、体育、娱乐活动，活跃团员青年的文化生活，增加团员青年的凝聚力。

10．关心团员青年政治进步，向党委推荐优秀团员青年。

11．完成公司党委和上级团委领导交办的其它工作任务。

三、团支部工作职责。

一、定期召开团支部会议，认真向本单位青年团员传达党组织和上级团组织的决议和指示，将支部工作中的问题，提交团支部会议讨论决定；积极宣传公司的发展目标和任务，并带领团员青年努力完成党组织和上级团组织提出的任务。

二、抓好团员青年的思想建设工作，定期组织团员青年学习党的各项方针，政策，及团工作的政策，条例。

三、围绕企业生产经营中心，充分发挥团员青年的突击队作用，引导青年学习先进、争当先进，积极向上级推荐先进典型并做好青年先进宣传工作。

四、掌握本单位团组织成员变动情况，对新进团员青年做好团员信息登记工作，对离职团员青年及时上报公司团委并说明离职原因。

五、定期组织开展各类文体活动，丰富团员青年的精神文化生活，推动企业文化建设，加强团的活动阵地建设。

6、了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取他们的意见与建议并及时、准确地向党组织和上级团委反映，帮助他们解决实际困难；总结青年思想工作经验，适时提出加强团员青年思想工作的意见。