诚信自律班组工作总结。
变电站操作岗位是红磷分公司的关键岗位，担负着全公司的生产装置供配电工作 ，属于高危工作岗位，对岗位人员要求非常高。变电站的日常管理工作比较繁忙，除了正常倒闸操作、巡检、记录外，须实时监视分析各种电气数据和及时反馈处理各类隐患。为使我班今后工作做得更好，营造和谐的班组氛围，我班全体人员积极响应公司号召，从2009年5月份至今，持续开展着“创建诚信自律班组”工作。
工作开展之初，我们首先组织召开班组会议，讨论决定参加开展创建诚信班组工作，并选出工会小组长、安全员、宣传员、监督员且讨论通过申请材料，并主要围绕双讲学和纠偏两条主线开展工作。
诚信活动从“劳动纪律、工作态度、工作质量、团队意识、节能降耗、基础管理等几个方面来按月进行纠偏，并将纠偏结果在民主会上进行公布。刚开展活动时违反劳动纪律的情况较多、记录出错多、劳动保护用品不能按要求穿戴、分厂询问用电量时当班人员不用够礼貌用语回答等问题较多，且要求开展双讲学时大家都不敢上台讲话。通过大家不断的努力到今年效果逐渐显现，违纪现象少了，数据记录的出错率降低了，班员都能按要求进行劳动保护用品穿戴，通过制定双讲学计划，同事相互授课方式进行理论培训，并结合实际进行操作培训，通过双讲学的学习讲授及学习效果验证使双讲学效果显著，提高了总降班人员的的工作技能。
但是，我班的诚信自律班组工作建设依然存在很多有待解决的问题。首先，班长对班员的牵引力不够，需要加强；其次，部份班员对诚信自律机制内涵还不够深入了解，对纠偏依然存有抗拒心理，对争创诚信自律班组的信心还不够，这都是我们班有待加强的方面。
总的来说，我班班员参与创建诚信自律班组建设工作的热情很高，积极参加各项班组活动，不断地提高自身素质，特别是工作开展以来，每个月都有员工主动上报设备隐患，为设备安全运行做出了积极贡献。
今后，我们班将继续巩固现有的成果，继续开展好诚信自律工作，同时做好效果分析评价工作，为持续开展创争活动，早日成诚信自律班组而努力。
总降运行班。
2010年11月21日班组工作总结会。